نظرة عامة حول حوكمة الشركة

ويعتبر نجاح "سالك" في بناء بنية تحتية مشهورة عالمياً للنقل الحضري نتاجاً ليس فقط لإطار حوكمة الشركة القوي لديها، بل ويعود أيضاً إلى مهارات فريقها المتمرس للإدارة التنفيذية، أصحاب الأدوار الإبداعية والقيادية في مجالاتهم. ومعاً، يعملون على ضمان استمرارية أعمال "سالك" بشفافية ومسؤولية لضمان تحقيق النمو المستدام واستمرارية الحركة في إمارة دبي طوال اليوم في جميع أيام السنة.

يلتزم مجلس إدارة "سالك" بأعلى معايير الحوكمة، والتي تعمل على حماية نزاهة أعمالها وثقة المستثمرين بها. ويتوجب على جميع مديري وموظفي "سالك" الالتزام بالمصداقية والنزاهة والعدالة، وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم "سالك" بجميع القوانين المعمول بها وتتبع ممارسات أعمال أخلاقية وتتمسك بإجراءات صارمة للحوكمة في كافة عملياتها التشغيلية. يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مكون من 7 أعضاء ملتزمين بالمحافظة على معايير الحوكمة بما يتسق مع أفضل الممارسات العالمية.

يتمتع مجلس الإدارة الحالي بأكثر من 150 عاماً من الخبرة المجتمعة في تخطيط وإدارة احتياجات التنقل لإمارة دبي، ويشمل فريق مجلس الإدارة المتنوع عدداً من القياديين في المجال الهندسي والذين ساهموا بعملهم في بلورة الصورة الحضارية لإمارة دبي. ويتألف المجلس من 6 أعضاء مستقلين غير تنفيذيين وعضو تنفيذي واحد يتم تعيينهم لفترة 3 سنوات، ويقومون بالاجتماع مرة على الأٌقل كل ثلاثة أشهر.

يشرف رئيس مجلس الإدارة على إدارة ممارسات الأعضاء غير التنفيذيين وعلاقتهم مع االمدير التنفيذي. حيث يقومون بدور هام عبر المساهمة في تطوير استراتيجية الشركة. ويتم مراقبة الأداء الإداري إلى جانب نزاهة البيانات المالية وفعالية أدوات الإدارة المالية وأنظمة إدارة المخاطر. وتقع مسؤولية تحديد المستويات المناسبة لمكافآت المديرين التنفيذيين على عاتق الأعضاء غير التنفيذيين، بالإضافة إلى دورهم المهم في عملية تعيين أي أعضاء جدد. تتوفر نسخة من شروط وأحكام تعيين الأعضاء غير التنفيذيين للاطلاع.

يعزز مجلس الإدارة في "سالك" القيادة الاستراتيجية للشركة ويقوم بتحديد السياسات الإدارية الأساسية فيها، بالإضافة إلى الإشراف على أداء أعمال الشركة والرئيس التنفيذي بها. ويمثل المجلس أيضاً الجهة الرئيسية لصناعة القرار فيما يتعلق بجميع الجوانب ذات الأهمية لشركة "سالك"، سواء كانت في النواحي الاستراتيجية أو المالية أو التي تخص سمعة الشركة.

تتبع مجلس الإدارة في "سالك" لجنتين دائمتين وهما؛ لجنة التدقيق المسؤولة عن تقديم الملاحظات حول التقارير المالية وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي والرقابة، ولجنة الترشيحات والمكافآت والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة والتي تقوم بتقديم التوصيات فيما يتعلق بترشيح أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا والمكافآت المقدمة لهم، بالإضافة إلى الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة لشركة "سالك" وسياسات واستراتيجيات الاستدامة لديها. قام المجلس بالموافقة على إطار عمل للحوكمة يوضح إجراءات الموافقات الداخلية وغيرها من المسائل التي يمكن تفويضها لأفراد آخرين، وذلك لنشر ممارسات الحوكمة الفعالة عبر جميع عمليات الشركة.