الاستدامة في "سالك"

نهج الاستدامة واستراتيجية الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة

تنسجم استراتيجية "سالك" مع رؤيتها الطموحة من حيث التحول إلى شركة رائدة عالمياً في تقديم حلول التنقل الذكية والمستدامة. تدمج الشركة الاستدامة بوصفها واحدة من الركائز الأساسية لاستراتيجيتها المؤسسية مع أطر عمل مثل الأجندة الوطنية الخضراء 2030 لدولة الامارات العربية المتحدة، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. وافق مجلس الإدارة على سياسة الاستدامة في عام 2022، وتشكل هذه السياسة أساس التزام "سالك" بالتنمية المستدامة والطريقة المتبعة لتحقيق أهداف هذه السياسات.

انضمت "سالك" إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة في عام 2024 مؤكدة بذلك التزامها بالممارسات الأخلاقية والمستدامة، وتعهدت بالإبلاغ عن التقدم المحرز بكل شفافية. تسعى الشركة الى تحقيق الحياد الكربوني عن طريق منح الأولوية للطاقة المتجددة، حيث قامت الشركة بتشغيل 3 من أصل 10 بوابات بالطاقة الشمسية. تؤكد مبادرات الشركة على مدى التزامها بدعم طموحات دبي للوصول إلى الحياد الصفري؛ ومن بين هذه المبادرات الانتقال التدريجي لتشغيل جميع البوابات بالطاقة الشمسية، وتقليل المعاملات الورقية لتوفير 4.9 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنوياً، وتعزيز الاعتماد على المركبات الكهربائية.

تشمل الاستراتيجيات الاجتماعية لدى "سالك" إعفاء أصحاب الهمم، والمؤسسات التعليمية، ومقدمي خدمات النقل العام من الرسوم. تهتم الشركة بتعزيز التنوع، حيث تشكل النساء نسبة 21% من قوتها العاملة، وتمتلك شراكات فعالة مع منظمات غير حكومية لدعم رفاهية المجتمع. من طرفها، تركز ممارسات الحوكمة على الشفافية والمحاسبة، مع الالتزام بالأخلاق، واتخاذ تدابير لمكافحة الفساد، ودمج جميع أصحاب المصلحة.

نلتزم في "سالك" بالعمل وفق أعلى معايير العمل الأخلاقية والمسؤولية البيئية. كما تعزز عضويتنا في الميثاق العالمي للأمم المتحدة هذا الالتزام، وتصنفنا كشركة رائدة في ممارسات الأعمال المستدامة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. نبحث دومًا عن حلول مبتكرة تقلل من بصمتنا البيئية، وتشجع التقدم الاجتماعي ضمن قوتنا العاملة والمجتمعات لتي نخدمها، وتساهم في بناء دولة مزدهرة ومستدامة.

ابراهيم سلطان الحداد الرئيس التنفيذي

نظام إدارة الاستدامة في "سالك"

يؤكد إطار عمل حوكمة الاستدامة في "سالك" على مدى التزام الشركة بالشفافية والمحاسبة. يمتلك مجلس الإدارة خبرة جماعية تزيد عن 150 عامًا، ويشكل الأعضاء المستقلين نسبة 86% من المجلس، ويتولون مهمة الإشراف على مبادرات الاستدامة. تدمج الشركة الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياتها وإجراءات اتخاذ القرار، وتدعمها بسياسات قوية مثل سياسة الاستدامة، ومدونة قواعد سلوك الموردين، وسياسة الإبلاغ عن المخالفات.

الدوائر الملونة هي دوائر الشركة المعنية بإدارة الإستدامة.

تعتبر إدارة المخاطر جزءًا اساسياً من عمليات "سالك". يضمن النظام الشامل لإدارة المخاطر المؤسسية تحديد المخاطر بشكل استباقي والتخفيف من حدتها، بما في ذلك المخاطر المتعلقة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة. ومن شأن نموذج خطوط الدفاع الثلاثة، والذي يشمل مالكي الشركات وفرق الامتثال وإدارة التدقيق الداخلي والالتزام، ضمان الرقابة الشاملة على المخاطر. يتم تجميع تقارير مخاطر الاستدامة ورفعها إلى مجلس الإدارة كل ثلاثة أشهر، رفقة تقييمات مستقلة من لجنة التدقيق.

كما تُعزِّز "سالك" حوكمة الاستدامة من خلال دمج مؤشرات الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في مكافآت المسؤولين التنفيذيين. وبداية من عام 2024، يقترن 10% من قيمة التعويض المتغير بأداء الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، وستتضاعف بحلول عام 2028، مما يعزز محاسبة الشركة عن تحقيق أهدافها البيئية والاجتماعية وأهداف الحوكمة.

أبرز معالم الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة

تتمتع "سالك" بمكانة ريادية في قطاع التنقل الحضري المستدام بفضل التزامها الراسخ بمبادئ الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة. تجسد الشركة التزامها بإيجاد مسارات سلسة نحو مستقبل مستدام من خلال الحوكمة القوية، والمبادرات البيئية الفعالة، والتركيز على رفاهية المجتمع والقوى العاملة.

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول إدارة الاستدامة في "سالك" من خلال تقرير الاستدامة لعام 2024